노조의 불법 파업으로 인해 기업의 경쟁력에 악영향을 준다는 것이다.
이에 그럼 노조의 생성을 반대하는 기업은 노조가 없다는 것 자체로 경쟁력 확보할 수 있을까?하는 의구심을 갖게 되었다. 하지만 노조의 조직율은 하락하는 추세이긴 하지만, 끊임없이 생성, 조직, 소멸되고 있으며, 무노조기업
기업의 8가지 요건에 너무 집착한 결과로 쇠퇴하게 되었다는 사실이다.
표 1. 미국 우량기업의 특성(초우량기업의 탐구)
1. 행동지향성(Bias for action)
2. 고객과의 밀착(Close to customers)
3. 자율성과 기업가 정신(Autonomy and entrepreneurship)
4. 인간을 통한 생산성(Productivity through people)
5. 실제적인 현장위주
미국 노스캐롤라이나대학 경영대의 제임스 스미스 교수는 ‘월마티제이션’(미국 경제의 월마트화)이라는 용어를 만들어냈다.
이는 ‘소비자 지상주의’라는 명제 아래 극도의 가격 효율성을 추구하는 과정에서 적지 않은 부산물을 남기고 있다는 점에서다. 재래시장을 중심으로 하는 지역의 전통
기업에서의 의식, 상징, 영웅, 슬로건, 상징적 리더십 등의 현상에 대 해서도 깊은 관심을 갖게 되었다. 따라서 기업문화를 본격적인 연구의 대상으로 삼고 있으며, 산업계에서는 핵심적인 관리의 대상으로 인식하고 있다. 한국에서는 1987년 폭발적인 노사분규 이후 산업계에서 기업문화에 대해 눈을 돌
기업에서의 의식, 상징, 영웅, 슬로건, 상징적 리더십 등의 현상에 대 해서도 깊은 관심을 갖게 되었다. 따라서 기업문화를 본격적인 연구의 대상으로 삼고 있으며, 산업계에서는 핵심적인 관리의 대상으로 인식하고 있다. 한국에서는 1987년 폭발적인 노사분규 이후 산업계에서 기업문화에 대해 눈을 돌
2) 사업분야
당사는 고도의 정밀기기 및 광학관련 핵심기술을 바탕으로 IT, 반도체, 방위산업
등에서 글로벌 선도기업으로 거듭나고 있음.
파워시스템사업, 특수사업, SIS(Security & Image Solution)사업, DIS(Digital &
IT Solution)사업, IMS(Intelligent Machinery & Solution)사업의 5개 사업에서 CCTV, 항공기 및 산업용 가
비교우위를 갖고 있던 것으로 인식되어 처우 및 복리후생 제도가 기업간 평준화 되면서 차별적 우위를 잃어가고 있다는 점을 들 수 있다.둘째로, 노조가 있는 기업보다 상대적으로 우수한 노사 관리 역량을 보유했던 삼성이지만 지금은 오히려 노조기업이 유리한 역조 현상을 나타내지 않을까 하는 상
I. 서론 - 마케팅 들어가기
과거 몇 년간 일국의 경쟁력은 막강한 군사력을 바탕으로한 힘의 논리하에서 형성되어왔다. 그러나 오늘날 수많은 기업들은 국내시장에서의 이윤창출에 한계를 느끼고 해외시장에 눈을돌려 수많은 다국적기업들의 경제활동의 결과가 곧 당해 기업이 속한 국가의 경제력
I. 서론 - 마케팅 들어가기
과거 몇 년간 일국의 경쟁력은 막강한 군사력을 바탕으로한 힘의 논리하에서 형성되어왔다. 그러나 오늘날 수많은 기업들은 국내시장에서의 이윤창출에 한계를 느끼고 해외시장에 눈을돌려 수많은 다국적기업들의 경제활동의 결과가 곧 당해 기업이 속한 국가의 경제력